Hvis du anvender til at bo i en lejlighed, er der en god chance for udlejer vil bede dig om et ansættelsesbrev .
Tag det ikke personligt, hvis en udlejer beder dig om en ansættelsesbrev og ikke bare tage dit ord for, hvad du gør, og hvor meget du laver. Dette skyldes, at mange potentielle lejere lyve om det selskab, de arbejder for, pynte deres titel, eller overdrive deres erstatning, i håb om det vil forbedre deres chancer for at kvalificere sig til en lejlighed.
Flere udlejere får smart om at slå ned på denne type svindel ved at tage den enkle trin for at bede lejere til at kontrollere beskæftigelse oplysninger, de medtager i deres leje ansøgning.
Hvis din arbejdsgiver ikke bliver brugt til at overholde denne form for anmodning , kan det være nyttigt at give din arbejdsgiver prøve sprog, tilpasning og brug. Her er et udsnit ansættelsesbrev du kan give din arbejdsgiver:
Prøve ansættelsesbrev
[Dato]
[Arbejdsgiver navn]
[Arbejdsgiver adresse]
RE: Kontrol af beskæftigelse for [ansat navn]
Til hvem det måtte vedrøre:
Venligst acceptere dette brev som bekræftelse på, at [medarbejder navn] har været ansat med [medarbejder navn] siden [ansat startdato]. I øjeblikket [ansat navn]:
-
indehaver af titlen på [ansat titel]
-
tjener en løn på [løn beløb], skal betales [årligt / månedlig / uge / dag / time], [og en bonus på (bonus beløb)]
- arbejder på et [fuldtids-/deltidsbeskæftigelse] ud af [antal timer] om ugen
Hvis du har spørgsmål eller ønsker yderligere information, er du velkommen til at kontakte mig på [arbejdsgiver telefonnummer].
Med venlig hilsen
/ S /
[Arbejdsgiver repræsentant navn]
[Arbejdsgiver titel]